如今互聯網遍布我們生活工作的每個角落，軟件人才需求量也隨之增多，很多企業會通過軟件人力外包來引進IT人才，包括騰訊、阿里、華為這些行業巨頭。那么什么是軟件人力外包呢？

軟件人力外包就是軟件外包公司根據客戶項目具體人員需求，將IT開發團隊或個人駐場到客戶現場進行軟件開發，幫助客戶及時完成項目，項目完成后這些IT團隊或者個人會撤離客戶公司，客戶方只負責用人，IT外包員工的薪酬、培訓、社保繳納等都由外包公司負責。

那么當企業要做軟件人力外包時，選擇軟件人力外包公司要從哪些方面考察呢？
一、看軟件人力外包公司是否有豐富的人才資源池
只有擁有豐富的人才資源池，軟件人力外包公司才能快速響應客戶需求，根據客戶需求匹配不同類型的技術型人才，直至選到合適為止。 達普信就擁有豐富的人才資源池, 80%以上為本科學歷,遍布深圳、廣州、東莞、成都、武漢、北京、鄭州等地。 能夠幫助客戶在短時間內組建專門的開發、測試、以及技術支持團隊，提供全天候現場技術服務。
二、看軟件人力外包公司招聘交付能力和流程。正規的軟件人力外包公司有專業的招聘交付團隊，能夠幫助企業在短時間內組建強大的技術團隊，有完善的用人機制，嚴格的保密制度、紀律管理制度、考勤 / 考評制度。
三、看軟件人力外包公司的合作客戶案例
一般而言，擁有較多的合作案例可以直接體現出公司的開發實力。如果是和一些大型或者知名的公司有合作過，那么實力是不用說的，因為大公司已經幫你檢驗過了。
以上就是達普信為您總結的選擇軟件人力外包公司要考察的地方，軟件人力外包不僅幫企業節省了時間和財力，還降低了企業用人風險，它必將成為一種越來越流行企業用人方式。