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在it軟件市場下開發(fā)人才外包公司怎么選?有哪些好軟件外包公司?

幾年各種互聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)高速發(fā)展,各種軟件應(yīng)用遍布在我們工作生活的各個角落,同時也促使企業(yè)不得不加快信息化腳步,很多企業(yè)都有自己開發(fā)軟件系統(tǒng)的需求,越來越多的企業(yè)為了保證軟件開發(fā)人員充足,會通過開發(fā)人才外包來引進it人才來保證每個項目的正常運行。那么如何選擇開發(fā)人才外包公司呢?
1、有一定的成立年限
為什么要選擇成立時間較長的開發(fā)人才外包公司呢?因為公司成立的時間越長就能說明了這個公司的專業(yè)認(rèn)可度會更加高,由于公司從成立到發(fā)展要很長一段時間,所以更能夠擁有行業(yè)的實力沉淀。成立時間越長的公司,經(jīng)過市場的考驗,同行業(yè)的競爭,人才的累積培養(yǎng),他們實際操作經(jīng)驗和操作能力更加豐富,建立的運營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時,更加放心,同時也能進行交流人員的各項能力進行估計。
2、有軟件技術(shù)背景
因為要為客戶提供開發(fā)技術(shù)服務(wù),因此最好不要選擇純粹的勞務(wù)派遣公司,最好選擇具有軟件開發(fā)背景的開發(fā)人才外包公司;
3、有較強的交付能力和完善的用人機制
正規(guī)的開發(fā)人才外包公司有專業(yè)的招聘交付團隊,有豐富的軟件人才資源池,能快速響應(yīng)客戶需求,能夠在短時間內(nèi)大批量交付初中高級開發(fā)人員.有完善的用人機制,嚴(yán)格的保密制度、紀(jì)律管理制度、考勤 / 考評制度等。
4、有完善的服務(wù)流程
完善的服務(wù)流程是雙方進行合作的基礎(chǔ)和前提,專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本。
5、資質(zhì)認(rèn)證齊全
正規(guī)的開發(fā)人才外包公司除了要具備營業(yè)執(zhí)照這些基本的資質(zhì)外,一些行業(yè)證書如ISO9000(對日外包)、CMMI(歐美外包)等也很重要。
6、有較多的客戶案例
案例是最直接直接體現(xiàn)出公司實力的。如果一家開發(fā)人才外包公司和一些大型或者知名的企業(yè)有合作過,那么這家開發(fā)人才外包公司的實力是不用說的,因為這些大企業(yè)已經(jīng)幫你檢驗過了。
開發(fā)人才外包助力企業(yè)提升核心競爭力,降低用人成本支出,減少式員工的雇傭,應(yīng)對短期用工高峰需求,達(dá)到用人不養(yǎng)人、減少人力資源常規(guī)性工作等目的,已被越來越多企業(yè)應(yīng)用。

達(dá)普信,專業(yè)的軟件開發(fā)人才外包服務(wù)商,擁有的豐富人才資源池和高效的交付管理團隊,服務(wù)覆蓋Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、UI、軟件測試等多方面技能,快速交付。

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