隨著互聯網信息化快速普及，軟件人才外包業受到越來越多企業的青睞。軟件人才外包是社會分工不斷細化和IT技術發展相結合的產物，是中國軟件產業國際化發展的重要途徑。而Java最為當前最流行的開發語言之一，Java人才外包更是占據了其中一大半。那么企業該如何選擇Java人才外包公司？

1. 看it人才外包公司是否有豐富的Java人才資源池：
只有擁有豐富的Java人才資源池，it人才外包公司才能快速響應客戶需求，根據客戶需求匹配不同類型的技術型人才。
2. 看it人才外包公司外派服務流程是否專業：
完善的服務流程是雙方是否進行合作的基礎和前提，專業的流程可以有效的降低溝通合作成本。
3. 看it人才外包公司客戶案例：
企業的客戶案例是最具說服力的，案例數量越多越好，有知名企業合作案例的話說明這家公司確實不錯。

那么Java人才外派的流程是怎樣的？簡單來說分為以下五步：

1、企業提出用人需求；
2、企業與it人才外包公司達普信簽訂技術服務框架協議；
3、it人才外包公司達普信安排JAVA外派人員到企業參加面試；
4、面試通過，針對項目簽訂單項協議，JAVA外派人員到客戶指定現場進行開發和技術服務，it人才外包公司達普信進行JAVA外派員工關懷和維護；
5、企業按月支付達普信服務費直至it人才外包服務結束。

達普信專注it人才外包多年，擁有豐富的Java人才資源池, 團隊員工80%以上為本科學歷,行業覆蓋電信、銀行、保險、制造、物流、航空、汽車、互聯網等，遍布深圳、廣州、北京、上海、杭州、東莞、珠海、惠州、長沙、成都、武漢、鄭州、西安等地，能夠幫助客戶在短時間內組建專門的開發測試技術團隊，提供全天候現場技術服務，是企業做Java人才外包的不二之選。